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闵行烟草确立2018年“1241”文化建设框架

时间: 2018.02.26       字体【

    近期,闵行烟草以党的十九大精神、习近平新时代中国特色社会主义思想为指导,贯彻落实集团“十三五”规划战略目标和年度主要任务,确立2018年“1241”文化建设框架,凸显文化建设新内涵。
    “1”即贯彻一个主要精神。以党的十九大精神,习近平新时代中国特色社会主义思想为指导,深入挖掘企业文化新内涵,在集团“和搏一流”企业精神和“两个至上,两个为荣”核心价值观引领下,全面推进闵行烟草特色子文化“舟”文化建设。
    “2”即突出“两个新”。以“文化新气象,工作新突破”为主题,策划开展各条线工作,用文化新气象引领并展示营销新业绩、专卖新创优、基地新服务、管理新提升,打造价值共同体、服务共同体、发展共同体。
    “4”即落实“卓越服务”四重特色工作。文化建设新亮点,展现“和搏一流”精神与“舟”文化在闵行烟草内的落地情况。灯塔工程新升级,通过树先进,设立先进示范岗或先进流动站,培育工匠精神。文化宣传新阵地,在不断完善丰富传统媒体宣传的基础上,把文化宣传阵地向一线、终端扩展。志愿服务新风貌,以文化精神为引领,建立一支常态化的志愿者服务队。
    “1”即实现一个目标。传承“和搏一流”企业文化,融入闵烟“舟”文化“新内涵”,使“闵舸争流,同心破浪”的理念落地、生根、开花,成为经营工作、管理工作、服务工作追求“卓越品质”的不竭动力。




(闵行烟草办公室)       

 

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